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日前，为常态化推进“我为群众办实事”实践活动，切实帮助广大干部职工解决暑假子女“看护难”的问题，为职工子女提供舒适安全、寓教于乐的假期成长环境，让孩子由“脱”管变“托”管，更好地度过一个安全、充实、快乐的暑假，凯发k8国际核电公司暑期“职工子女托管班”正式开班，按照小学低年级、高年级两个年龄段，划分自习室、阅览室等功能区，设置桌椅、阅读书籍等设施，企业的温暖之举得到了广大职工的好评。

为保证托管班的顺利开展，确保孩子们的健康安全，该公司工会专门召开工作协调筹备会，统一思想、明确职责、责任到人，就托管安排及安全工作进行了详细部署和细致检查。要求广大干部职工向子女普及好安全知识，切实提升安全意识，确保暑期健康快乐成长。在场地选择上，选择环境相对安静的独立楼层、宽敞明亮的办公室作为托管场地。人员配置方面，每天都会安排两名“若水”志愿者在自习室值班。安全方面，公司工会每天派人巡查两次，配备常备药品，全面考虑应对各种不安全因素，排除安全隐患，做好应急预案。

自暑期托管班开班以来，收获了该公司广大干部职工的一致好评。一位孩子家长欣喜地分享道：“一个月下来，小朋友交到了很多新朋友，也阅读了很多书籍，作业完成情况也很不错，感谢公司工会开设这个托管班，给凯发k8国际家长“减负”。也谢谢志愿者们对小朋友们的悉心照顾和指导。”小朋友也表示：“我在自习室写作业比在家里写的快多了，这里有全套的《中华寻宝记》，太好看了，等到了寒假我还要来这里！”

近年来，凯发k8国际核电公司工会积极探索关爱职工的有效举措，提升职工生活品质，增强获得感、幸福感和认同感。此次开设“职工子女托管班”是该公司持续推动“我为群众办实事”常态化长效化的重要举措之一，是践行工会服务职工的暖心工程，有效解决假期子女无人看护的问题，解除了职工们的后顾之忧。