2月2日，水电十四局召开2026年工作会议暨第十九届一次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团（股份）公司工作会部署要求，总结2025年工作和“十四五”成就，研究提出“十五五”工作总体思路，部署2026年和今后一段时期重点工作。

会议指出，“十四五”时期，水电十四局聚焦“水、能、城”和国际业务，沉着应对风险挑战，推动公司改革发展和党的建设迈上新台阶，取得了有目共睹的成绩，为“十五五”改革发展奠定了坚实基础。2025年主要经济指标保持平稳有进，巩固了持续健康稳定的发展态势，交出了一份殊为不易的较好答卷。

会议系统阐述了公司“十五五”时期工作的总体思路，并对2026年及今后一段时期的改革发展重点工作作出部署，强调要坚持党建引领，以战略转型与改革创新为动力，以提升履约能力与成本控制为重点，统筹发展与安全，持续增强企业核心功能与竞争力：一是坚持战略引领，在服务大局中明确主攻方向；二是坚持向海图强，在抱团出海中激发增长潜能；三是坚持合规经营，在统筹发展中筑牢风险防线；四是坚持数智赋能，在守正创新中强化竞争优势；五是坚持成本管控，在精细管理中增强价值创造。同时，必须坚持党建引领，在融合赋能中提供坚强保障。他就岁末年初工作进一步强调：一是确保安全稳定，筑牢安全生产防线，做好舆情管理和信访维稳工作；二是廉洁过节，有力有序推进节后复工复产，全力确保实现“十五五”稳健良好开局。

会议全面总结了公司2025年在企业发展、生产经营、深化改革、提质增效、科技创新、风险防控、党建引领等方面取得的成效，分析了内外部形势与挑战，明确了2026年主要经营目标，并从六个方面对年度重点工作作出部署：聚焦市场营销，全力构筑业务竞争新优势；聚焦国际优先，全力开创海外业务新局面；聚焦精益管理，全力提升经营质量新成效；聚焦改革创新，全力激发企业发展新动力；聚焦风险防控，全力守好健康发展新底线；聚焦党建引领，全力落实管党治党新要求。

会议传达了集团公司2026年工作会议暨一届一次职代会精神，审议通过了相关报告并表决通过新一轮《集体合同》，表彰2024-2025年度特别贡献奖，签订了党建责任书、保密责任书、2026年业绩考核责任书。会议期间召开了领导班子和领导人员年度综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”干部大会。